出國勞務(wù)派遣是指在境外從事勞動(dòng)活動(dòng)的勞務(wù)人員是由國內(nèi)用人單位直接派遣到境外的。這種形式的派遣需要遵守一定的規(guī)定和手續(xù)，下面是對(duì)出國勞務(wù)派遣需要的手續(xù)的簡要介紹。

1. 具備合法資格

用人單位和派遣勞務(wù)人員應(yīng)該具備合法資格，包括營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣許可證、勞動(dòng)合同等。

2. 申請(qǐng)出國勞務(wù)派遣許可

用人單位需要向人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)出國勞務(wù)派遣許可。申請(qǐng)時(shí)需要提供相關(guān)文件，比如勞務(wù)派遣許可證、派遣勞動(dòng)合同、派遣勞務(wù)人員的身份證、護(hù)照等材料。

3. 辦理出國簽證

派遣勞務(wù)人員需要按照規(guī)定辦理出國簽證。簽證申請(qǐng)材料一般包括有效的護(hù)照、出入境管理局開具的派遣證明、勞務(wù)派遣許可證、派遣勞動(dòng)合同等。

4. 繳納社保費(fèi)用

派遣勞務(wù)人員在境外工作期間，用人單位需要為他們繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。

5. 提供住宿和食宿

在境外工作期間，用人單位需要為派遣勞務(wù)人員提供住宿和食宿。住宿條件應(yīng)該符合當(dāng)?shù)氐陌踩⑿l(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

總之，出國勞務(wù)派遣需要遵守法律法規(guī)的規(guī)定，按照相關(guān)手續(xù)辦理。用人單位和派遣勞務(wù)人員需要進(jìn)行充分的了解和準(zhǔn)備，避免出現(xiàn)不必要的麻煩和風(fēng)險(xiǎn)。